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延安职业技术学院关于2019年度领导干部述职评议的通知
2019-12-25 16:17 fq 

各处(室)、系(院、部)、附属机构:

根据《关于2019年部门绩效和干部履职考核的通知》精神,现将2019度领导干部述职评议的具体事宜安排如下:

一、 述职范围

各处(室)、系(院、部)、附属机构党务和行政负责人。

二、述职方式

学校召开各处(室)、系(院、部)和附属机构党务和行政负责人述职会议,由各处(室)、系(院、部)和附属机构党务和行政负责人进行述职汇报。参会人员根据述职情况,结合平时了解情况,相互评议打分,述职评议分值按比例计入年度目标责任考核总分。

三、述职时间、地点

时间:2020年1月5日(上午8:3012:00,下午14:3018:00)

地点:学校办公楼501会议室

三、述职内容

1.党务负责人述职主要内容:学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神情况;深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、履行基层党建工作责任制、落实基层党建重点任务,特别是贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》,落实“三会一课”、民主评议党员等情况;贯彻学校2019年党委工作要点和行政工作计划、推进“六维”育人工程、落实立德树人情况;履行党务负责人岗位职责,承担党建工作第一责任人、意识形态工作第一责任人、推进全面从严治党第一责任人、党风廉政建设第一责任人情况;组织领导本部门工会、团委等工作情况。

2.行政负责人述职主要内容:学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届四中全会精神情况;贯彻学校2019年党委工作要点和行政工作计划、推进“六维”育人工程、落实立德树人情况;落实行政负责人岗位职责,推进常态化诊改工作情况;全面深化综合改革,落实“职教二十条”“引企入校”“混合所有制”办学改革,促进校企深度融合情况;狠抓工作落实,优化专业设置,加强专业建设,进行人才培养方案修订等情况;改革课堂教学,开展“课堂革命”情况;招生就业、社会服务情况;教师的培养、教育、管理,企业实践锻炼等情况。各处(室)负责人除汇报岗位履职情况之外,还需汇报支部工作开展情况。

四、组织领导

学校2019年度述职评议工作在党委统一领导下,由组织人事处牵头,相关部门配合,组织实施。

五、工作要求

1.各部门负责人在思想上要高度重视述职评议工作,认真撰写述职报告,总结凝练2019年特色亮点工作,提出2020年工作打算,材料内容要真实可信,汇报时间掌握在8分钟以内。

2.请各部门于2020年1月2日前将述职报告纸质版材料一式65份送至组织人事处605室,同时将材料电子版发至yazyzzk@163.com邮箱。

3.述职报告格式要求:

①标题统一为《2019年度领导干部个人述职报告》,字体为华文中宋、小二、加粗。

②部门、职务、姓名、时间为楷体、三号。其中部门、职务、姓名三项与时间一项分行居中排列。

③一级标题为黑体、三号、加粗,二级、三级标题均为楷体_GB2312三号、加粗。

④正文文字为仿宋_GB2312、三号,正文间隔距离为固定值 28磅。

⑤页边距:上:37MM,左:28MM,下:35MM,右:26MM;页码:页面底部居中宋体小五。

4.请参会人员严格遵守会议纪律,提前将手机关闭或调至静音状态。按时参加会议,请假须注明原因并履行审批手续。

5.参会人员提前5分钟进入会场就坐,着便装。

                   

           

中共延安职业技术学院委员会办公室  

               

                    2019年12月25日

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